Välkommen till Falagretts kunskapsbank

Kunskap om kompetens som ger dig edge att realisera potentialen i varje person.

Inlägg om:

Kompetenskapital

Kompetenskapital

Minska risken för kompetensgap

Kompetensgap är skillnaden mellan de kompetenser som en organisation behöver för att nå sina mål och de kompetenser som medarbetarna faktiskt har. Det kan handla om både hårda kompetenser, såsom tekniska färdigheter och kunskaper, och mjuka kompetenser, såsom problemlösning, ledarskap och samarbete.
Läs mer
Kompetenskapital

Håll koll på kunskap och kompetens för säkrare arbetsmiljö och stabilare intäkter

Semesterplanering, införsäljning, nyrekrytering, leverans, besiktning och så koll på rutinerna. Det är mycket att hålla reda på som arbetsgivare, särskilt när du som VD eller projektledare är relativt ensam i rollen som ansvarig. Säkerställ att du har koll på dina medarbetares kunskap och kompetens så att du kan du planera verksamheten, matcha krav från interna processer eller i en upphandling - och förstås fokusera på dina kunder.
Läs mer
Kompetenskapital

7 tips för en fantastisk digital arbetsmiljö

Vi befinner oss i den tredje digitala revolutionen. Sedan 2020 befinner vi oss i digitaliseringens tredje fas där den digitala infrastrukturen innefattar bland annat AI, sensorer, VR, röststyrning mm. Allt detta kan kännas som en djungel, att få en bra relation till i vardagen. Vi ser det som en stor möjlighet till en effektivare och roligare vardag, tekniken jobbar för dig och inte tvärtom.
Läs mer
Kompetenskapital

5 fördelar med att digitalisera alla era certifikat

Vi befinner oss i en tid där digitalisering påverkar våra samhällen, ekonomier och kulturer i en enorm utsträckning. Allt från våra sociala interaktioner till våra politiska och ekonomiska system påverkas av teknologisk utveckling. Alla analoga processer kommer att digitaliseras så se till att hänga med på tåget ni också.
Läs mer