Välkommen till Falagretts kunskapsbank

Kunskap om kompetens som ger dig edge att realisera potentialen i varje person.

Kompetensförsörjning, Kompetens

Vi bygger för att synliggöra det som räknas.

Det är lätt att tänka nytt när man vill växa. Men ibland handlar det inte om att börja om, utan om att se det man redan har. Falagrett föddes ur insikten att människors kompetens ofta är osynlig, trots att den är avgörande för allt verksamheten gör. Här berättar vi hur visionen tog form och varför vi fortfarande brinner för att göra kompetenskapitalet synligt.
Läs mer
Illustration som symboliserar ansvar och systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen.
Arbetsmiljö

Vem ansvarar för arbetsmiljön? Frågor och svar om SAM och ansvar

Vem ansvarar egentligen för arbetsmiljön? Det är en fråga många ställer sig, inte minst när något inte fungerar som det ska. I den här artikeln reder vi ut hur ansvaret för arbetsmiljön ser ut enligt systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM. Vi går igenom vem som ansvarar för vad, hur ansvar kan fördelas och var du kan få stöd för att komma igång på ett strukturerat sätt.
Läs mer
Kompetensgap, Validering

Validering synliggör kompetensen ni redan har och fyller luckorna smart

Det är lätt att stirra sig blind på jakten efter ny kompetens. Men vet du vad? I många fall har du redan rätt personer på plats, du har bara inte upptäckt hela deras potential än. Validering gör det enkelt att se vilka färdigheter som faktiskt finns i organisationen, och vilka luckor du behöver täppa till. Ett fantastiskt verktyg för alla som vill rekrytera smart och bygga vidare på det kunnande ni redan har.
Läs mer
Kompetensförsörjning

Hur ska jag som chef hantera medarbetare vid neddragningar eller nedskärningar?

Att hantera neddragningar och nedskärningar är en av de mest utmanande uppgifter en chef kan ställas inför. Förutom att fatta svåra beslut som påverkar organisationen, måste du också visa empati och professionalism gentemot de medarbetare som berörs. Hur du hanterar dessa situationer påverkar inte bara de direkt drabbade utan även arbetsmoralen och företagets kultur framöver.

Här är några steg och strategier som kan hjälpa dig som chef att navigera i denna svåra process.
Läs mer
Kompetensförsörjning

Så undviker ni överbemanning och underbemanning genom kompetensinventering

Resursplanering är en av de mest kritiska aspekterna av att driva ett framgångsrikt företag, men samtidigt en av de mest underskattade. Många organisationer kämpar med att optimera användningen av sina resurser, vilket kan leda till ineffektivitet, överbelastning av personal och förlorade intäkter. Men vad innebär egentligen resursplanering, och varför är det så viktigt?
Läs mer
Kompetensförsörjning

Effektiv resursplanering: Nyckeln till företagets potential

Resursplanering är en av de mest kritiska aspekterna av att driva ett framgångsrikt företag, men samtidigt en av de mest underskattade. Många organisationer kämpar med att optimera användningen av sina resurser, vilket kan leda till ineffektivitet, överbelastning av personal och förlorade intäkter. Men vad innebär egentligen resursplanering, och varför är det så viktigt?
Läs mer