Välkommen till Falagretts kunskapsbank

Kunskap om kompetens som ger dig edge att realisera potentialen i varje person.

Inlägg av:

Anna Bergström

Jag jobbar som kommunikatör på Falagrett. Jag är en jämtlandstös som älskar färg och form och som gärna tar en kopp kaffe eller fem!

Så undviker ni överbemanning och underbemanning genom kompetensinventering

Resursplanering är en av de mest kritiska aspekterna av att driva ett framgångsrikt företag, men samtidigt en av de mest underskattade. Många organisationer kämpar med att optimera användningen av sina resurser, vilket kan leda till ineffektivitet, överbelastning av personal och förlorade intäkter. Men vad innebär egentligen resursplanering, och varför är det så viktigt?
Läs mer

Effektiv resursplanering: Nyckeln till företagets potential

Resursplanering är en av de mest kritiska aspekterna av att driva ett framgångsrikt företag, men samtidigt en av de mest underskattade. Många organisationer kämpar med att optimera användningen av sina resurser, vilket kan leda till ineffektivitet, överbelastning av personal och förlorade intäkter. Men vad innebär egentligen resursplanering, och varför är det så viktigt?
Läs mer

4 tips för att implementera en effektiv resursplanering.

Effektiv resursplanering är en avgörande faktor för att maximera företagets potential och uppnå långsiktig framgång. När resurser, vare sig det handlar om personal, tid eller utrustning, hanteras strategiskt kan företag optimera sin verksamhet och säkerställa att de alltid är redo att möta nya utmaningar. Här följer en djupdykning i de grundläggande stegen som krävs för att implementera en effektiv resursplanering.
Läs mer

Vad är kompetens?

I dagens arbetsmarknad och samhälle hörs ofta termen "kompetens", men vad innebär det egentligen? Är det bara en annan term för färdigheter eller kunskap, eller finns det mer under ytan?
Läs mer

Håll koll på kunskap och kompetens för säkrare arbetsmiljö och stabilare intäkter

Semesterplanering, införsäljning, nyrekrytering, leverans, besiktning och så koll på rutinerna. Det är mycket att hålla reda på som arbetsgivare, särskilt när du som VD eller projektledare är relativt ensam i rollen som ansvarig. Säkerställ att du har koll på dina medarbetares kunskap och kompetens så att du kan du planera verksamheten, matcha krav från interna processer eller i en upphandling - och förstås fokusera på dina kunder.
Läs mer